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河南中医药大学2020年5月15日网络视频招聘宣讲会公告

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2020-05-05

  河南中医药大学位于人文初祖黄帝故里、医圣张仲景故乡—河南省的省会郑州市。学校创建于1958年,是全国建校较早的高等中医药院校之一,现有4个校区,占地面积1594.94亩。是河南省人民政府和国家中医药管理局共建高校、国家中西部高等教育振兴计划高校,是河南省中医药人才培养、科技创新、医疗及社会服务和文化传承的龙头和中心。

  学校大力实施“人才兴校”战略,打造了一支实力雄厚的人才队伍。现有校本部教职工1500余人,其中硕士生导师584人,博士生导师80人,有国医大师、国家“万人计划”百千万人才工程领军人才、百千万人才工程国家级人选、双聘院士、“吴阶平医药创新奖”获得者、岐黄学者、国务院政府特殊津贴专家、中原学者、全国名中医、省教学名师等高层次人才一百余人;全日制在校生20000余人,其中研究生1900余人。学校有三个直属附属医院。

  学校学科优势突出,专业特色明显,医、理、管、工、文等多学科协调发展。开设有29个本科专业和1个第二学位专业;有国家中医药管理局重点学科24个,河南省优势特色学科1个、重点学科一级学科8个;设有中医学、中药学2个博士后科研流动站,有中医学、中药学两个博士学位授权一级学科,一个中医博士专业学位授权点,硕士学位授权一级学科9个,硕士专业学位授权点6个。

  学校有高水平的研究平台,科研氛围浓厚。现有科技部国际科技合作基地、国家中医药管理局中医药国际合作基地、国家中医临床研究基地、国家科普教育基地、河南省高校人文社会科学重点研究基地、河南省非物质文化遗产研究基地、博士后科研流动站等大型研究平台;拥有2个国家中医药管理局重点研究室、6个国家中医药管理局三级实验室、1个河南省协同创新中心、5个河南省重点实验室、1个河南省国际联合实验室,3个河南省工程研究中心,8个河南省工程技术研究中心,3个河南省工程实验室,1个河南省众创空间,1个河南省大数据双创基地, 1个河南省科普教育基地,1个首批中原学者科学家工作室,1个河南省杰出外籍科学家工作室;6个厅局级以上科研平台,3个河南省高校重点学科开放实验室,3个郑州市重点实验室;60个校级研究所(中心)和研究室。近年来获得国家科学技术进步一等奖1项、二等奖3项,省部级科研奖励二百余项。学校还先后与世界近50所大学、科研与医疗机构、企业建立了友好合作关系。

  为落实学校“人才强校”战略,实施“仲景学者”工程和“学科特区”计划,汇聚一批学科优秀人才,促进学科建设,提升学术水平和综合实力,建设一支适应学校转型发展、充满生机活力和富于创新能力的高层次人才队伍,竭诚欢迎海内外英才加盟。我们将为您提供优美的工作环境、高水平的科研平台、优越的薪酬待遇、宽松的发展空间。为了您和学校的共同发展,让我们和衷共济、创造辉煌!  

主办单位

  河南中医药大学

会议时间

  北京时间上午:8:30-11:30

会议场次

  2020年5月15日

报名链接

  http://sciencehr.mikecrm.com/5IlTNT4
  

  一、高端人才引进

  主要引进以下学科(方向)的高端人才:中医学、中西医结合、中药学、药学、基础医学、临床医学、护理学、康复医学、医学技术、中医养生、中医康复、健康服务与管理、生物医学、植物学、化学、法学、马克思主义理论、电子与信息、应用统计、英语、管理学、心理学等。

  二、优秀青年学者引进 

  主要引进中医学、中西医结合、基础医学、临床医学、中药学、药学、护理学、康复医学、中医养生、中医康复、健康服务与管理、化学、马克思主义理论、计算机科学与技术、外语、体育等学科的青年学者,应具有博士学位,原则上不超过40岁。
  

  三、博士后入站人员招聘

  包括:国家资助博士后、自筹经费博士后、企业博士后、项目博士后。博士后人员在站工作期限一般为两年。
  (一)招聘导师及研究方向


  

  
  (二)待遇
  1.工资。博士后的工资实行年薪制,每年15万元。工资关系不随迁的博士后人员,给予每人每月2000元的博士后津贴。
  
  2.住房。学校为非在职博士后人员提供公寓,并配备必要的学习、生活用品。
  3.户口。人事关系迁入我校的博士后,在站期间可落常住户口。博士后家属及其未成年子女如随博士后流动可办理暂住户口。
  4.留校。优秀博士后人员出站后根据需要可留校工作。
  

  四、优秀博士毕业生招聘

  (一)招聘岗位

  2020年校本部计划在临床医学、药学生物学、康复医学、护理教学、英语语言、图书情报、心理学、信息工程、体育教学等专业招聘博士毕业生180人;附属医院在临床医学、中医基础、药学等专业招聘博士毕业生103人。具体招聘专业、人数及要求详见《2020年河南中医药大学公开招聘博士需求计划表》(见附件1)。

  (二)待遇

  1.纳入省属事业单位人员编制。

  2.工资按上级规定执行,享受学校奖励绩效。提供5~20万元安家费和10~30万元科研启动金。享受博士津贴2000元/月(三年)。急需专业的博士可享受安家费最高档次待遇。

  3.条件优秀的,可直接聘为副教授、教授。

  五、引进程序及联系方式

  (一)常年招聘仲景学者和仲景青年学者,引进计划不限数额,具体引进程序如下:

  1.应聘者请填写《河南中医药大学高层次人才应聘表》(见附件2),提交《应聘表》和学历学位证明、任职证书、学术成果证明及代表作等材料的电子版。

  2.学校组织考核,和应聘者商议具体事项。

  3.签订合同书,办理相关手续。

  联系方式:

  施老师0371-65921318(办公室) 13838134981

  email:zyrc718@163.com、hnzyydxzp@163.com

  (二)常年招聘博士后入站人员,有意申请者在拟定进站时间前提出书面申请,并同时提交博士后申请表、学历学位证书复印件、博士论文等相关材料。

联系方式

  施老师:0371-65921318(办公室) 13838134981
  张老师:0371-65680069(办公室) 13783577788
  (三)优秀博士毕业生按照公开招聘程序进行。有意来我校应聘者,请填写《河南中医药大学优秀博士毕业生报名表》(见附件3),报名表均请以“应聘院部+姓名+学校+专业+中国科学人才网”命名),并与相应院部(含附属医院)招聘工作联系人联系。
  联系方式:李老师0371-65962697(办公室) 15093286093 邮箱:hnzyydxzp@163.com
  (四)请所有应聘者登录我校人才招聘网站,注册账号后按要求填报相关信息,并上传相关支撑材料
  (报名入口:http://zp.hactcm.edu.cn)。

 

 
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